5月30日,一机集团在新世纪宾馆会议厅举办中青年领导人员培训班开班仪式。
一机集团董事长、党委书记李全文,党委副书记、纪委书记马忠武,总经理助理王志亮出席开班仪式。内蒙古工业大学经济管理学院院长长青应邀参加开班仪式。公司各单位党政主要领导及全体学员参加开班仪式。
马忠武主持开班仪式。
开班仪式上,李全文从战略和全局高度对公司中青年领导人员提出三点要求。
一是要深刻认识新形势下加强年轻干部培养的极端重要性和迫切性。加强年轻干部培养,是加强党的政治建设,实现高质量发展的迫切需要。推动公司高质量发展,需要更多有政治担当、历史担当、责任担当的年轻干部。中青年领导干部是推动新一机建设的骨干力量,唯有以高度的责任感和使命担当加快提升履职尽责能力,带头践行奋斗精神,才能肩负起建设新一机的历史重任,当好不负时代的“答卷人”。加强年轻干部培养,是公司干部队伍建设的内在需要。目前,公司年轻干部比例明显偏低,领导班子年龄结构亟待改善,加速培养一支不断满足新一机建设需要、具有高素质专业化领导人员队伍刻不容缓。加强年轻干部培养,是提升公司干部综合素质的现实需要。领导人员的业务知识、业务能力不是一劳永逸的,必须持续升级、不断扩容。一个人长时间不学习或不常学习,思维就会僵化、观念就会陈旧、分析问题和解决问题的能力就会停滞不前,面对工作中出现的新情况、新问题就会束手无策。作为年轻干部一定要树立“本领恐慌”忧患意识,把学习当成一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,以过硬实力赢得自身进步,与企业发展同频共振。
二是要着力增强适应新时代发展要求的能力本领,打造高素质专业化领导人员队伍。要突出政治素质,强化政治学习。领导干部要重视理论修养、政治修养、思想修养、职业修养、道德修养。要突出专业能力,提高履职本领。要提高专业精神、专业思维、专业能力。要突出从严要求,锤炼过硬作风。要学好宪法法律和党章,学习廉政纪律、组织纪律、工作纪律、作风纪律。
三是要学以致用,积极实践,提高学习培训的实效性。要端正态度学,排除各种干扰,耐得住寂寞,把心思和精力放在学习上,把参加培训作为积聚能量,将自己锻炼成为一名德才兼备有用之才的难得机会。要带着思考学,要养成边学习边思考的习惯,既知其然又知其所以然;要带着问题学,结合公司发展实际,系统梳理自己平时的积累,深入思考工作中遇到的困惑和问题,争取有所思、有所悟、有所得。要联系实际学。在学习过程中,要紧密联系企业和工作实际,真正把学习体会和收获转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。
李全文强调,中青年领导干部是同新时代共同前进的一代,既生逢其时,也重任在肩。他希望全体中青年领导干部要倍加珍惜公司所提供的机遇和舞台,倍加珍惜公司所寄予的厚爱和重托,以更高的标准严格要求自己,以年轻有为的形象全面展示自己,以显著的培训效果和良好的工作业绩充分证明自己,真正做到不畏工作艰辛,不辱担负使命,不负企业和员工期待。
为确保培训班取得预期效果,马忠武提出三点要求。
一要高度重视。集中学习期间各单位要将学员学习和工作统筹安排好,相关部门要确保培训各个环节有条不紊、有序推进。班委和组长要主动担责,对自己的职责进行细化落实,确保学习取得实效。
二要严格管理。每名学员要仔细阅读领会《学员手册》、《学员管理工作办法》和《班委会工作细则》中的规定,并落实到具体学习培训过程中。各相关部门要严格管理并安排好相关课程。
三要学以致用。学员回到单位后,各单位对学员学习效果要进行跟踪评估并形成评估报告,把学习成效切实体现在工作改善和经营成果上。
马忠武强调,加强年轻干部培养是一项系统工程、长远工程,不仅需要总部层面的重视,各单位也要加大培训的顶层策划和系统推进,通过岗位交流、实践锻炼、学习研讨等各种方式,把培训规划落到实处,确保年轻干部加快成长,成为新时代一机好干部。
王志亮对《集团公司2018年—2020年中青年领导人员培训规划》进行了解读。
长青表示,将认真推荐选聘优秀的培训教师,提高培训质量和效果,为一机集团中青年领导干部培训做好服务工作。
为进一步贯彻党的十九大精神,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,落实《集团公司2018年—2020年中青年领导人员培训规划》,加快建设高素质专业化干部队伍,担负起新时代公司经营改革发展重任,高质量推进活力一机、创新一机、数字一机、效益一机建设,集团公司着眼中青年领导人员的动态发展和成长规律,利用三年左右时间,以集中培训、专项培训、网络培训、行动学习等形式,对中青年领导人员进行针对性培训。学习内容以与公司经营发展相关的基础性、趋势性、前沿性的最新理论成果、先进管理方法为主,涵盖质量、精益、营销、财务、法律、运营等13门课程。在培训时间上,本期培训为期五个月,每月脱产一周进行集中学习。授课人员基本都是来自本专业的权威专家和知名人士。通过学习培训,培养造就一支数量充足、素质优良、结构合理、能够满足发展需要,党性强、视野宽、闯市场、懂经营、会管理、敢担当、守廉洁的高素质专业化中青年领导人员队伍。为“立足新时代、建设新一机”提供人才保障和智力支持。